Bekendheid van eiser binnen de organisatie en feit dat deze zich verkiesbaar voor OR had gesteld betekent dat publicatie van bericht over uitspraak in ontslagprocedure rechtmatige verwerking van pgg was.

Verzoek om verwijdering van bericht op intranet over de uitspraak in de ontslagprocedure van betrokkene waarbij deze bij naam wordt genoemd. Eiser vraagt de rechtbank om het dagelijks bestuur te veroordelen tot een schadevergoeding van 20.000 vanwege materiële schade en van 5.000 vanwege immateriële schade die hij geleden heeft. Het ging hier echter niet om een onrechtmatige verwerking volgens de Rb : "Onder de gegeven omstandigheden was de verwerking van eisers persoonsgegevens door het plaatsen van een bericht op het intranet van de omgevingsdienst gerechtvaardigd gelet op de bekendheid van eiser binnen de organisatie en het feit dat eiser zich verkiesbaar had gesteld voor de ondernemingsraad. Het dagelijks bestuur mocht dit belang zwaarder laten wegen dan het belang van eiser om zijn persoonsgegevens niet te laten verwerken." (r.o. 6.4)