# Darashev CL v Prokuratura na Republika Bulgaria

- Type: Case Law
- Source: CJEU
- Date: 2025-09-04
- Original: https://curia.europa.eu/juris/document/document.jsf?text=&docid=303897&pageIndex=0&doclang=NL&mode=lst&dir=&occ=first&part=1&cid=16858494
- Canonical: https://overview.legal/posts/51124
- Topics: Processing, Public Authority, Liability, Human Resources, Public Sector, Law Enforcement, Right to be Forgotten, Scientific Research

## Summary

CL, politieambtenaar in Bulgarije, werd tijdens een strafrechtelijk onderzoek dat werd gevoerd door een interne eenheid van het Ministerie van Binnenlandse Zaken, als verdachte aan onderzoeksmaatregelen onderworpen. Het strafrechtelijk onderzoek werd beëindigd zonder dat CL formeel werd aangeklaa...

## Full text

CL, politieambtenaar in Bulgarije, werd tijdens een strafrechtelijk onderzoek dat werd gevoerd door een interne eenheid van het Ministerie van Binnenlandse Zaken, als verdachte aan onderzoeksmaatregelen onderworpen. Het strafrechtelijk onderzoek werd beëindigd zonder dat CL formeel werd aangeklaagd. Het Ministerie, handelend in zijn hoedanigheid van werkgever van CL, bewaarde informatie over diens status als verdachte in zijn personeelsdossier, ondanks het feit dat er geen aanklacht werd ingesteld en de zaak was afgesloten. CL nam deel aan selectieprocedures voor bevordering, maar stelt dat zijn loopbaanontwikkeling werd belemmerd doordat deze gegevens in zijn dossier waren opgenomen. Hij stelde een vordering in tot schadevergoeding en tot verwijdering van zijn naam uit de registers van het Ministerie. De verwijzende rechter (Sofia District Court) wenste te vernemen of het opslaan en verder verwerken van deze gegevens in het personeelsdossier verenigbaar was met o.a. de AVG en Richtlijn 2016/680.

---
Generated by overview.legal · https://overview.legal/posts/51124 · 2026-08-22