News · Dutch Courts NL LLM context A cited markdown file you can paste into your AI assistant (ChatGPT, Claude, a RAG or project knowledge base) to ground it in this document. Contains: this document’s text, its sections with their topics, and the full text of every law provision it applies. Everything links back to its source on overview.legal — legal information, not advice.

"Hof van Appel van Amsterdam: Ontbinding van het bedrijf wegens een verstoorde arbeidsrelatie en gerechtvaardigde klachten over schendingen van de privacy."

Employees
May 13, 2023
Summary

Ontbinding van het dienstverband als gevolg van een verstoorde arbeidsrelatie, ernstige schuld van de werkgever vanwege onvoldoende begeleiding bij de eerste poging tot re-integratie, en gerechtvaardigde klachten van de werknemer over schending van de privacy. Met betrekking tot de hoogte van de billijke vergoeding werd overwogen dat er nauwelijks sprake was van relevant inkomstverlies, omdat de werknemer al geruime tijd arbeidsongeschikt was en het einde van de wachttijd was... (Machinevertaling)

How it connects

Related across sources

Enforcement AEPD fines Alkora, S.A. for ransomware breach exposing 40,000 individuals' data AEPD (Spain) Enforcement Persónuvernd examines BL ehf over alleged unlawful employee monitoring via shared OneDrive Persónuvernd (Island) Enforcement Italian DPA: vehicle tracking by Liguria Health Agency lawful, information duties met Garante per la protezione dei dati personali (Italy) Enforcement Technology Company: Insufficient legal basis for data processing Belgian Data Protection Authority (APD) Enforcement SIPHONE 2020, S.L.: Insufficient legal basis for data processing Spanish Data Protection Authority (aepd) Enforcement Posada del León de Oro: Non-compliance with general data processing principles Spanish Data Protection Authority (aepd)

Full text

Ontbinding van het dienstverband vanwege een verstoorde arbeidsrelatie, ernstige schuld van de werkgever vanwege onvoldoende reintegratie in de eerste spoorprocedure, en gerechtvaardigde klachten van de werknemer over schending van de privacy. Met betrekking tot de hoogte van de billijke vergoeding werd overwogen dat er nauwelijks sprake was van relevant inkomstverlies, omdat de werknemer al lange tijd arbeidsongeschikt was en het einde van de wachttijd… (Machinevertaling) https://deeplink.rechtspraak.nl/uitspraak?id=ECLI:NL:GHAMS:2023:1059&pk_campaign=rss&pk_medium=rss&pk_keyword=uitspraken

Deze inhoud is automatisch vertaald met behulp van machinevertaling. De originele versie is beschikbaar in de brontaal.

Similar Content